Tiếng Anh
Mức hưởng chế độ ốm đau mới nhất
Tiếp nối chùm chủ đề liên quan đến chế độ ốm đau trong năm nay, bài viết này, LuatVietnam gửi tới độc giả những thông tin mới nhất về mức hưởng của chế độ này.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
Như thông tin đã đưa, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được hưởng chế độ ốm đau khi bản thân ốm đau hoặc con dưới 07 tuổi ốm đau. Theo đó, thời gian nghỉ chế độ trong mỗi trường hợp cũng khác nhau. Cụ thể:
* Khi người lao động ốm đau
Theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 01 năm đối với người lao động như sau:
- Nếu làm việc trong điều kiện bình thường:
+ 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 - 30 năm;
+ 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
- Nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên:
+ 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 - 30 năm;
+ 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Lưu ý: Thời gian này không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và ngày nghỉ hàng tuần.
- Nếu mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành:
+ 180 ngày;
+ Hết 180 ngày nêu trên, vẫn tiếp tục điều trị thì được nghỉ tiếp chế độ ốm đau nhưng thời gian tối đa bằng thời gian đã đóng BHXH.
Lưu ý: Thời gian này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và ngày nghỉ hàng tuần.
* Khi con dưới 07 tuổi ốm đau
Cũng tại Luật này, Điều 27 nêu rõ, thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong 01 năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con:
- Tối đa 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi;
- Tối đa 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 - 07 tuổi.
Lưu ý: Thời gian này tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và ngày nghỉ hàng tuần.
Xem thêm: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
Ít ai hiểu quyền lợi liên quan đến chế độ ốm đau (Ảnh minh họa)
Mức hưởng chế độ ốm đau mới nhất
Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành:
- Với những trường hợp ốm đau thông thường, người lao động được hưởng tiền chế độ ốm đau với mức:
Mức hưởng tính theo tháng | = | 75% | x | Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc |
- Với trường hợp mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành và tiếp tục điều trị khi đã hết 180 ngày thì hưởng tiếp chế độ ốm đau nhưng ở mức thấp hơn:
- Nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên:
Mức hưởng tính theo tháng | = | 65% | x | Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc |
- Nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 - 30 năm:
Mức hưởng tính theo tháng | = | 55% | x | Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc |
- Nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm:
Mức hưởng tính theo tháng | = | 50% | x | Mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc |
Lưu ý: Mức hưởng trợ cấp ốm đau theo ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Xem thêm: Chế độ ốm đau hưởng nguyên lương
Với những thông tin nêu trên có thể thấy, mức hưởng chế độ ốm đau hiện nay không có bất cứ thay đổi nào so với trước đó. Do vậy, người lao động nên biết để đảm bảo quyền lợi cho mình.
Thùy Linh 
