Tin liên quan của Thông tư 139/2026/TT-BCA

Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định riêng về tiền lương, thu nhập và cơ chế tự chủ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân. Vậy đơn vị sự nghiệp trong Công an nhân dân có phải ban hành Quy chế tiền lương và thu nhập không?

Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định cụ thể về tiền lương, thu nhập và các khoản trích theo lương tại đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân. Vậy các khoản trích theo lương tại đơn vị sự nghiệp trong Công an nhân dân gồm những khoản nào?

Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân, trong đó phân loại đơn vị theo mức độ tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư. Vậy trường hợp nào đơn vị sự nghiệp trong Công an nhân dân được Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên?

Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định cơ chế tự chủ về tiền lương và thu nhập tại các đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân. Vậy trường hợp nào chiến sĩ công an tại đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng tiền lương, thưởng theo năng suất lao động?

Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định về quản lý tiền lương, thu nhập và cơ chế tự chủ tiền lương tại đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân. Vậy quy định về tự chủ tiền lương trong các đơn vị sự nghiệp của Công an nhân dân được quy định ra sao?

Thông tư 139/2026/TT-BCA quy định cụ thể về cơ chế tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân, trong đó có nội dung về phân loại đơn vị và xác định mức tự chủ tài chính. Vậy đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân được phân thành mấy nhóm tự chủ tài chính?