Tin liên quan của Thông tư 13/2020/TT-BLĐTBXH

Bài viết tổng hợp những việc doanh nghiệp cần làm trong tháng 7/2025 mà người làm công tác hành chính, nhân sự, kế toán cần chú ý.

Quản trị nhân sự (HR) là lĩnh vực đòi hỏi người phụ trách phải liên tục cập nhật các quy định mới nhằm đảm bảo hài hòa quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Cùng LuatVietnam cập nhật Bộ văn bản pháp luật liên quan đến HR mới nhất (tính tới ngày 06/3/2025) tại bài viết dưới đây.

Trong tháng 01/2025, doanh nghiệp cần nộp rất nhiều loại báo thuế, lao động, bảo hiểm. Bài viết tổng hợp lịch nộp báo cáo tháng 01/2025 của doanh nghiệp theo quy định pháp luật.

Bài viết tổng hợp các báo cáo về lao động doanh nghiệp phải nộp năm 2025, người làm hành chính, nhân sự cần chú ý theo dõi để nộp báo báo đúng hạn.

Tính đến ngày 09/7/2024, có 69 văn bản về an toàn lao động còn hiệu lực. Hãy cùng LuatVietnam cập nhật danh mục 69 văn bản về an toàn lao động mới nhất dưới đây.

Công bố tình hình tai nạn lao động là trách nhiệm của người lao động khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động. Vậy thủ tục thực hiện công bố tình hình tai nạn lao động tại các cơ sở được quy định thế nào?

Tháng 01 hằng năm luôn là thời điểm mà các kế toán, nhân sự có nhiều đầu việc phải hoàn thành đúng thời hạn. Cụ thể, dưới đây là những công việc phải làm trong tháng 01/2024.

Để giúp doanh nghiệp thực hiện đúng hạn các công việc liên quan đến lĩnh vực lao động và bảo hiểm, LuatVietnam sẽ cung cấp thông tin chi tiết về thời hạn thực hiện công việc trong hai lĩnh vực này như sau.