Tiếng AnhTin liên quan của Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH
Lọc bài viết theo:
Chỉ ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người dưới 15 tuổi 11/03/2021
Nội dung này được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành tại Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH sẽ có hiệu lực từ ngày 15/3/2021 tới đây.
Ký HĐLĐ với người dưới 13 tuổi phải được Sở LĐTBXH đồng ý 05/03/2021
Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên sẽ có hiệu lực từ ngày 15/3/2021.
Nội dung phải có trong hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi 03/03/2021
Khác với hợp đồng lao động thông thường, khi giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi, Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH yêu cầu nội dung hợp đồng phải có thêm một số nội dung nhất định.
Sắp tới, muốn thuê lao động dưới 15 tuổi, phải xin lý lịch tư pháp 03/03/2021
Ngày 12/11/2020, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên.
12 công việc nhẹ người từ đủ 13 đến chưa đủ 15 tuổi được làm 03/03/2021
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về lao động chưa thành niên.
6 nơi làm việc gây hại cho sự phát triển của người dưới 18 tuổi 03/03/2021
Ngày 12/11/2020, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên.
Đã có Thông tư hướng dẫn sử dụng lao động chưa thành niên 02/03/2021
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên.
Hiển thị:
1
