Tin liên quan của Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH
Lọc bài viết theo:

Sửa điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 20/07/2021
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 59 về Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Trong đó, sửa điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động của người lao động.

Thông tư 06/2021: Tiền lương đóng BHXH bắt buộc từ 01/01/2021 20/07/2021
Hàng loạt những quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội được sửa đổi tại Thông tư 06 năm 2021 ngày 07/7/2021.

Thêm trường hợp chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh 20/07/2021
Nội dung này được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07/7/2021 sửa đổi một số điều về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Thay đổi cách tính lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi 20/07/2021
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi hàng loạt những quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Đã có Thông tư mới sửa đổi về bảo hiểm xã hội bắt buộc 20/07/2021
Ngày 07/7/2021, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho lao động nữ 2025 13/02/2020
Hiện nay, lao động nữ sau khi sinh nếu không có đủ sức khoẻ để làm việc thì có thể được nghỉ dưỡng sức sau sinh và hưởng các chế độ tương ứng. Vậy chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho lao động nữ được quy định như thế nào?