Tin liên quan của Quyết định 595/QĐ-BHXH

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là điều người lao động cần quan tâm khi tham gia BHXH bắt buộc. Vậy, mức lương đóng BHXH của người lao động như thế nào?

Việc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức đóng là bao nhiêu ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của họ như tiền thai sản, tiền lương hưu. Vì thế, mức tiền lương tháng tối thiểu và tối đa đóng BHXH quy định thế nào là vấn đề nhiều người quan tâm.

Mức đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề mà bất kỳ ai cũng quan tâm khi tham gia. Sau đây là những cập nhật mới nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội cùng một số thắc mắc xoay quanh mức đóng này.

Giáo viên đi dạy ngoài việc hưởng lương, hằng tháng còn phải đóng bảo hiểm. Năm 2025, mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên là bao nhiêu? Sau đây là những cập nhật mới nhất.

Một trong những cách để người lao động tự do được hưởng lương hưu khi về già chính là tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Vậy mức đóng BHXH tự nguyện năm 2025 là bao nhiêu?

Theo dõi bài viết để biết người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì khi áp dụng chính sách tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2024.

Mẫu Công văn giải trình chênh lệch BHXH là một trong những loại công văn luôn được rất nhiều doanh nghiệp quan tâm.

Khi tăng lương tối thiểu vùng, vấn đề được nhiều người quan tâm là doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/7/2024 với mức tăng là 6%. Với sự thay đổi về lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện một số điều chỉnh để phù hợp với quy định của pháp luật.

Tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2,34 triệu đồng/tháng. Đây không chỉ là niềm vui của riêng cán bộ, công chức, viên chức mà còn là sự mong chờ của hàng nghìn lao động tại các doanh nghiệp hiện nay.

Bên cạnh bảo hiểm xã hội bắt buộc, việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng được nhiều người quan tâm. Cùng tìm hiểu và trả lời cho câu hỏi mua bảo hiểm xã hội tự nguyện ở đâu tại bài viết này.

Rất nhiều người lao động cho tới khi chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) mới phát hiện mình bị sai thông tin cá nhân như họ tên, năm sinh, số Chứng minh nhân dân, Căn cước công dân … trên sổ. Vậy nếu sổ bảo hiểm sai thông tin có được rút BHXH một lần?

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Bài viết cung cấp thông tin về những việc doanh nghiệp cần làm ngay sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2024 theo quy định của pháp luật.

Khi sử dụng lao động là người nước ngoài thì người sử dụng lao động vẫn phải tham gia đóng bảo hiểm cho người lao động theo quy định. Vậy người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đóng bảo hiểm gì?

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được lựa chọn mức thu nhập đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất là bao nhiêu?

Tháng 01 hằng năm luôn là thời điểm mà các kế toán, nhân sự có nhiều đầu việc phải hoàn thành đúng thời hạn. Cụ thể, dưới đây là những công việc phải làm trong tháng 01/2024.

Sắp đến hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm và nhiều người thắc mắc nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động thì có phải nộp báo cáo này không? Cùng theo dõi câu trả lời dưới đây.

Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là yêu cầu bắt buộc đối với hầu hết người lao động đi làm và có loại trừ đối với một số trường hợp. Vậy cụ thể, ký loại hợp đồng nào không phải đóng BHXH?

Một trong những vấn đề mà khá nhiều lao động thử việc thắc mắc đó là công ty có phải trả thêm khoản đóng bảo hiểm vào lương thử việc của người lao động không? Câu trả lời sẽ được chuyên gia của LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.