Tin liên quan của Nghị quyết 27-NQ/TW

Ngày 01/7/2024 tới đây sẽ cải cách tổng thể chính sách tiền lương. Đặc biệt sẽ thay đổi công thức tính lương của cán bộ, công chức, viên chức. Vậy khác biệt giữa công thức tính lương của cán bộ công chức trước và sau 01/7/2024 là gì?

Chính sách cải cách tiền lương đã được Quốc hội thống nhất áp dụng từ ngày 01/7/2024, tuy nhiên đến nay vẫn chưa có văn bản quy định cụ thể. Theo dõi ngay bài viết để biết văn bản chính thức về chế độ tiền lương mới bao giờ ban hành.

Bên cạnh lương cơ sở, phụ cấp cũng là một trong những điều được các cán bộ ngành y tế quan tâm. Vậy sau cải cách tiền lương 01/7/2024, phụ cấp trách nhiệm ngành y tế sẽ thay đổi thế nào?

Mở rộng quan hệ tiền lương là một trong những nội dung đáng chú ý được Bộ Chính trị nêu tại Nghị quyết 27. Cùng xem chi tiết về Video giải thích lý do mở rộng quan hệ tiền lương từ 01/7/2024 là gì.

Một trong những điều đáng chú ý trong đợt cải cách tiền lương 01/7/2024 chính là việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên đối với công chức, viên chức. Tuy nhiên, điều này lại không áp dụng đối với quân đội, công an. Vậy lý do quân đội công an không bị cắt phụ cấp thâm niên là gì?

Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là những đối tượng trực tiếp được tăng thu nhập khi thực hiện cải cách tiền lương. Vậy chính sách cải cách tiền lương từ 01/7/2024 có ảnh hưởng đến doanh nghiệp không?

Theo chính sách cải cách tiền lương của Ban chấp hành Trung ương, ngoài tiền lương cơ bản và phụ cấp thì công chức sẽ có thêm tiền thưởng. Hãy theo dõi bài viết để biết tiền thưởng của công chức từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu.

Khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo của các cơ quan sẽ được áp dụng bảng lương riêng. Vậy bảng lương công chức lãnh đạo từ ngày 01/7/2024 như thế nào?

Từ 01/7/2024 sẽ cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Tuy nhiên, theo tinh thần của Nghị quyết 27, dự kiến tăng lương tiếp từ 2025 cho công chức viên chức. Cùng theo dõi cụ thể tại bài viết dưới đây.

Lộ trình tăng lương từ 01/7/2024 đến năm 2030 đối với công chức, viên chức và người lao động trong khối doanh nghiệp đã được Nhà nước lên kế hoạch.

Sắp tới đây, khi cải cách tiền lương, mức lương cơ sở và hệ số lương của công chức sẽ bị bãi bỏ. Vậy lý do bỏ hệ số lương khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được đưa ra là gì? Cùng tìm hiểu tại bài viết dưới đây.

Cải cách tiền lương sẽ mở rộng quan hệ tiền lương từ 01/7/2024 là gì? Nên hiểu như thế nào? Tiền lương của công chức, viên chức khi cải cách sẽ ra sao? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây.

Bài viết so sánh bảng lương giáo viên trước và sau khi cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW.

Không phải tất cả người lao động làm việc trong khu vực công đều bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên, có 03 ngành vẫn được giữ phụ cấp thâm niên sau ngày 01/7/2024 theo tinh thần của Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương.

Trên mạng xã hội thời gian gần đây đang chia sẻ bảng lương khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 của giáo viên. Vậy đây có phải bảng lương chính thức của giáo viên từ 01/7/2024 không?

Điều dưỡng viên là một trong những vị trí quan trọng trong thuộc lĩnh vực y tế, là cầu nối giữa bác sĩ và các bệnh nhân, có nhiệm vụ chính là chăm sóc sức khỏe cho người bệnh để người bệnh nhanh chóng bình phục. Vậy bảng lương điều dưỡng mới ra trường hiện nay là bao nhiêu?

Tiền lương công chức được tính dựa vào hệ số lương và mức lương cơ sở. Vậy hệ số lương là gì? Sắp tới, khi cải cách tiền lương, điều gì sẽ xảy ra với hệ số lương công chức?

Bài viết tổng hợp thông tin về mức lương thấp nhất của công chức từ 01/7/2024 theo chính sách cải cách tổng thể chế độ tiền lương.

Sắp tới từ 01/7/2024 sẽ cải cách tổng thể chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trong đó, sẽ xây dựng bảng lương mới theo số tiền cụ thể. Vậy 05 bảng lương mới 2024 sẽ có nội dung gì?

Từ 01/7/2024, nước ta sẽ áp dụng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành. Vậy bảng lương theo vị trí việc làm khác gì so với bảng lương hiện nay?