Tin liên quan của Nghị định 95/2013/NĐ-CP

Lọc bài viết theo:

Lập sổ quản lý lao động trong doanh nghiệp tư nhân 18/03/2019

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, mọi doanh nghiệp đều phải lập Sổ quản lý lao động đối với mọi lao động của trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Lập sổ quản lý lao động trong công ty hợp danh 18/03/2019

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, mọi doanh nghiệp đều phải lập Sổ quản lý lao động đối với mọi lao động của trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Lập sổ quản lý lao động trong công ty TNHH một thành viên 18/03/2019

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, mọi doanh nghiệp đều phải lập Sổ quản lý lao động đối với mọi lao động của trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Lập sổ quản lý lao động trong công ty TNHH hai thành viên trở lên 18/03/2019

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, mọi doanh nghiệp đều phải lập Sổ quản lý lao động đối với mọi lao động của trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.