Tin liên quan của Nghị định 73/2024/NĐ-CP

Chính sách BHXH 2024 có những thay đổi quan trọng nào, nhất là khi tăng lương cơ sở lên mức 2,34 triệu đồng/tháng từ 01/7/2024. Cùng điểm qua các chính sách ở bài viết dưới đây.

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng. Do đó, chưa có bảng lương mới theo vị trí việc làm. Vậy, từ 01/7/2024 dù chưa cải cách tiền lương nhưng công chức, viên chức vẫn hưởng lợi?

Mới đây, Bộ Y tế đã ban hành Công văn 3687/BYT-BH về áp dụng mức lương cơ sở theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP trong thanh toán chi phí khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế (BHYT).

Theo dự kiến thì từ ngày 01/7/2024, nước ta sẽ thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018. Tuy nhiên, cuối tháng 6 Bộ Nội vụ đã thông tin về việc sẽ tiếp tục hoãn cải cách. Vậy hoãn cải cách, lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ thế nào?

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng vừa được ban hành hôm 30/6/2024.

Mới đây, Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã được Chính phủ ban hành.

Ngoài lương thì phụ cấp là một trong những vấn đề được cán bộ, công chức, viên chức quan tâm nhất. Dưới đây, LuatVietnam tổng hợp những khoản phụ cấp đáng chú ý của công chức được tính theo lương cơ sở.

“Cộng tác viên” không phải là cụm từ quá xa lạ trong thị trường lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết được liệu hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm hay không?

Với chế độ lương như hiện nay, nhiều công chức đang không đủ chi phí để trang trải cuộc sống. Vậy công chức có được làm thêm để kiếm thêm thu nhập không?