Tin liên quan của Nghị định 62/2020/NĐ-CP

Lọc bài viết theo:

Vị trí việc làm là gì? Xác định vị trí việc làm thế nào? 23/10/2023

Khi cải cách tiền lương sắp bắt đầu, việc xếp lương theo vị trí việc làm được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt quan tâm. Vậy vị trí việc làm là gì? Xác định như thế nào?

Đề xuất về biên chế và vị trí việc làm của công chức thế nào? [Mới nhất] 10/05/2023

Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định đề xuất về biên chế và vị trí việc làm của công chức thay thế cho Nghị định 62/2020/NĐ-CP. Vậy đề xuất mới có gì đáng chú ý?

Hướng dẫn vị trí công chức lãnh đạo, quản lý từ ngày 15/02/2023 13/01/2023

Ngày 30/12/2022, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 12/2022/TT-BNV hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính.

Hướng dẫn xác định cơ cấu ngạch công chức từ 15/02/2023 03/01/2023

Ngày 31/12/2022, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 13/2022/TT-BNV về hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.

Công chức ở vị trí nào được đề xuất làm lãnh đạo, quản lý? 10/06/2022

Quy định về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến góp ý tại dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết về vấn đề này.

Thủ tướng: Tập trung xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới 04/11/2021

Thủ tướng Chính phủ đã có Quyết định số 1845/QĐ-TTg ngày 02/11/2021 về việc ban hành Chương trình tổng thể của Chính phủ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí giai đoạn 2021 - 2025.

Hôm nay (20/7), Nghị định về vị trí việc làm và biên chế công chức có hiệu lực 20/07/2020

Hôm nay (20/7/2020), Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức sẽ chính thức có hiệu lực.

Nghị định 62: 3 căn cứ xác định cơ cấu ngạch công chức 04/06/2020

Tại Nghị định 62/2020 về vị trí việc làm và biên chế công chức, Chính phủ đã xác định rõ những căn cứ để xác định cơ cấu ngạch công chức và vị trí việc làm.

Từ 20/7/2020, vị trí việc làm được phân loại theo tiêu chí mới? 04/06/2020

Vị trí việc làm là căn cứ để tuyển dụng, nâng ngạch hoặc điều động công chức. Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức. Vậy, sắp tới, việc phân loại vị trí việc làm có gì mới?

Thay đổi mới về điều chỉnh biên chế công chức theo Nghị định 62 03/06/2020

Sắp tới đây, Nghị định 62/2020/NNĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức mới được Chính phủ ban hành sẽ có hiệu lực từ 20/7/2020 với nhiều quy định đáng chú ý liên quan đến việc điều chỉnh biên chế công chức.

Tuyển quá biên chế công chức, lãnh đạo phải bồi hoàn kinh phí 03/06/2020

Trong điều khoản thi hành của Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức có nhiều điểm nổi bật, đáng chú ý.

3 trường hợp điều chỉnh biên chế công chức theo Nghị định 62 03/06/2020

Các trường hợp này được quy định cụ thể tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức do Chính phủ ban hành ngày 01/6/2020 vừa qua.

Đã có Nghị định mới về vị trí việc làm và biên chế công chức 02/06/2020

Ngày 01/6/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức. Nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 20/7/2020 tới đây.