Tin liên quan của Nghị định 50/2022/NĐ-CP

Cùng LuatVietnam cập nhật 22 văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 tính tới ngày 14/11/2024.

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh các quan hệ lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm kỹ các quy định tại Bộ luật Lao động. Vậy Bộ luật Lao động mới nhất năm 2024 là văn bản nào? Cùng theo dõi tại bài viết dưới đây.

Giáo sư, Phó Giáo sư là chức danh khoa học cao nhất của nhà giáo giảng dạy bậc đại học, sau đại học. Vậy theo quy định của pháp luật, các Giáo sư, Phó Giáo sư được nghỉ hưu khi nào? Cùng tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây.

Hôm nay - ngày 15/8/2022, một số quy định mới đáng chú ý về viên chức, người lao động, hộ nghèo và hộ cận nghèo chính thức có hiệu lực.

Chính phủ mới ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP về việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn với viên chức. Dưới đây là tóm tắt Nghị định 50/2022/NĐ-CP chi tiết của LuatVietnam.

Ngày 02/8/2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 50/2022/NĐ-CP về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Ngày 02/8/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP về việc viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Dưới đây là tổng hợp 05 thông tin viên chức cần biết về vấn đề này.

Ngày 02/8/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP về việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Đây là nội dung được nêu tại Nghị định 50/2022/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 02/8/2022 quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Ngày 02/8/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.