Tin liên quan của Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp cho nhà giáo

Theo đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp cho nhà giáo, mức hệ số lương đặc thù đối với giáo viên được xác định thế nào? Có phụ thuộc vào trình độ, bằng cấp hay chứng chỉ không?

Khi giáo viên được điều động, luân chuyển, việc áp dụng hệ số phụ cấp đặc thù dự kiến thế nào. Giáo viên cần nắm rõ quy định để bảo đảm quyền lợi của mình. Bài viết dưới đây sẽ nêu chi tiết.

Từ năm 2026, dự kiến giáo viên sẽ được áp dụng hệ số lương đặc thù theo từng nhóm đối tượng với mức từ 1,15 đến 1,3 tùy môi trường và cấp học. Nhiều người thắc mắc liệu có được hưởng đồng thời nhiều hệ số đặc thù hay không?

Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo đã đề xuất áp dụng hệ số lương đặc thù cho đội ngũ giáo viên từ ngày 01/01/2026. Bài viết dưới đây sẽ thông tin về trường hợp không được hưởng hệ số lương đặc thù.

Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo nếu được thông qua sẽ hiệu lực từ 01/01/2026 đã đề xuất về đối tượng cũng như mức hưởng hệ số lương đặc thù của giáo viên.

Theo Dự thảo Nghị định mới của Chính phủ, tất cả nhà giáo đều sẽ được hưởng thêm hệ số lương đặc thù. Vậy lương giáo viên tăng bao nhiêu khi có thêm hệ số lương đặc thù?

Nếu như dự thảo Nghị định quy định chế độ tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo được thông qua và có hiệu lực vào 01/01/2026, nhà giáo sẽ được nhận thêm một số loại phụ cấp mới. Nội dung bài viết sau đây sẽ nêu thông tin cụ thể.

Dưới đây là 9 nội dung mới, quan trọng được đề xuất tại dự thảo Nghị định về tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo. Nếu được thông qua, Nghị định này chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026.