Tin liên quan của Nghị định 361/2025/NĐ-CP

Công văn 7918/BNV-CCVC ngày 23/7/2026 của Bộ Nội vụ đã làm rõ việc xếp ngạch đối với một số chức danh lãnh đạo ở cấp xã.

Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cụ thể các căn cứ để lựa chọn cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính tại Công văn 7918/BNV-CCVC ngày 23/7/2026.

Công văn 7918/BNV-CCVC ngày 23/7/2026 của Bộ Nội vụ đã làm rõ nội dung được nhiều địa phương quan tâm khi triển khai quy định về vị trí việc làm, đó là việc không xác định và không phê duyệt vị trí việc làm đối với các chức danh cán bộ do bầu cử, phê chuẩn.

Một nội dung đáng chú ý tại Công văn 6929/BNV-CCVC là hướng dẫn xử lý trường hợp số lượng công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp vượt tỷ lệ theo quy định.

Công văn 6929/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cụ thể việc xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương đối với người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Công văn 5829/BNV-CCVC ngày 09/6/2026 của Bộ Nội vụ về giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở.

Bộ Nội vụ vừa có Công văn 5829/BNV-CCVC ngày 09/6/2026 đề nghị các địa phương triển khai các giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở.

Nội dung được Văn phòng Trung ương Đảng nêu tại Công văn 2708-CV/VPTW ngày 28/5/2026 hướng dẫn triển khai thực hiện Nghị định 179/2025/NĐ-CP về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số.

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 5136/BNV-CCVC ngày 27/5/2026 trao đổi chuyên môn về thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm đối với các chức danh cán bộ thuộc cấp xã.

Nội dung nêu tại Kế hoạch 61/KH-UBND của UBND TP Hà Nội ban hành ngày 12/02/2026 về việc triển khai xây dựng vị trí việc làm công chức theo Nghị định 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Yêu cầu được Bộ Nội vụ nêu tại Công văn 1086/BNV-CCVC ban hành ngày 05/02/2026 về việc triển khai thực hiện Nghị định 361/2025/NĐ-CP.

Được quy định tại Nghị định 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm công chức. Nghị định được ban hành và hiệu lực từ 31/12/2025.

Nghị định 361/2025/NĐ-CP là một bước tiến trong cải cách hành chính, quy định cụ thể về vị trí việc làm công chức, đảm bảo minh bạch và hiệu quả hơn trong quản lý nhân sự tại các cơ quan nhà nước.

Nội dung được quy định tại Nghị định 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm công chức, ban hành và hiệu lực ngày 31/12/2026.

Nghị định 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức được ban hành và hiệu lực ngày 31/12/2025.