Tin liên quan của Nghị định 35/2022/NĐ-CP

Trong tháng cuối năm, người làm Kế toán, Nhân sự (HR) trong doanh nghiệp có rất nhiều công việc cần phải làm như nộp tờ khai thuế, nộp các loại báo cáo về lao động...

Bài viết tổng hợp các báo cáo về lao động doanh nghiệp phải nộp năm 2025, người làm hành chính, nhân sự cần chú ý theo dõi để nộp báo báo đúng hạn.

Cùng LuatVietnam cập nhật 22 văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 tính tới ngày 14/11/2024.

Nghị định 35/2022/NĐ-CP đã hướng dẫn về hoạt động quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế. Trong đó, các nội dung về điều kiện, thủ tục thành lập khu kinh tế cũng được quy định cụ thể tại Nghị định này.

Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động là trách nhiệm bắt đối với mỗi doanh nghiệp. Nếu trễ hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, doanh nghiệp sẽ bị phạt hành chính theo quy định của pháp luật.

Trong thị trường lao động, cho thuê lại lao động diễn ra khá phổ biến. Đồng thời, trường hợp này, doanh nghiệp phải thực hiện báo cáo tình hình cho thuê lại lao động. Cùng tìm hiểu về Mẫu báo cáo tại bài viết dưới đây.

Quy định hiện hành có cho phép doanh nghiệp chế xuất bán hàng vào nội địa hay không? Nếu được bán hàng vào nội địa thì doanh nghiệp chế xuất có phải xuất hóa đơn hay có phải chịu thuế GTGT không? Cùng tìm hiểu các vấn đề này tại qua bài viết ngay dưới đây.

Doanh nghiệp chế xuất là doanh nghiệp chuyên sản xuất hàng hoá để xuất khẩu ra quốc tế. Vậy doanh nghiệp chế xuất được hưởng các ưu đãi gì?

Hiện nay tại các khu chế xuất, khu công nghiệp xuất hiện nhiều doanh nghiệp chế xuất. Vậy, các doanh nghiệp chế xuất này là gì? Doanh nghiệp chế xuất được miễn thuế gì? Cùng tìm hiểu quy định liên quan tại bài viết này.

Sắp đến hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm và nhiều người thắc mắc nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động thì có phải nộp báo cáo này không? Cùng theo dõi câu trả lời dưới đây.

Báo cáo tình hình sử dụng lao động (còn gọi là khai trình sử dụng lao động) là một thủ tục định kỳ bắt buộc đối với doanh nghiệp, được thực hiện định kỳ 06 tháng/lần. Sau đây là hướng dẫn chi tiết thủ tục báo cáo tình hình sử dụng lao động.

Ngày 18/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Khu chế xuất có phải khu phi thuế quan, khu vực hải quan riêng hay không, cùng theo dõi bài viết dưới đây để có được câu trả lời.

Khu chế xuất và khu phi thuế quan có mối liên hệ mật thiết, nhưng giữa chúng vẫn có những khác biệt nhất định. Cụ thể, cùng theo dõi bài viết dưới đây:

Khu phi thuế quan không phải là thuật ngữ xa lạ trong xã hội hiện nay, nhưng không phải ai cũng hiểu khu phi thuế quan là gì. Cùng đi tìm câu trả lời qua bài viết sau:

Khu công nghiệp và khu chế xuất là những khu vực sản xuất kinh doanh đặc biệt. Doanh nghiệp có trụ sở tại những khu vực này sẽ được hưởng nhiều ưu đãi hơn.

Mỗi năm, doanh nghiệp đều phải định kỳ báo cáo tình hình lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hai lần vào giữa năm và cuối năm. Vậy khi báo cáo lao động cuối năm, doanh nghiệp cần làm những công việc gì?

Hôm nay - ngày 15/7/2022, các quy định mới về nơi lưu trú của lao động trong các khu công nghiệp và quy định liên quan đến cán bộ quản lý thị trường chính thức có hiệu lực.

Các vấn đề về việc làm, tiền lương luôn được người lao động đặc biệt quan tâm. Bước sang tháng 7/2022, những chính sách mới nào về lao động - tiền lương sẽ được đưa vào áp dụng?

Đây là nội dung mới tại Nghị định 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.