Tin liên quan của Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Từ năm 2026, mức lương tối thiểu vùng mới được áp dụng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Vậy người có bằng cao đẳng đại học còn được trả lương cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu hay không?

Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/01/2026 với mức tăng là 7,2%. Với sự thay đổi về lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện một số điều chỉnh để phù hợp với quy định của pháp luật.

Bài viết tổng hợp danh sách văn bản đáng chú ý đối với doanh nghiệp ban hành tháng 11/2025, đây là các văn bản về lĩnh vực thuế, bảo hiểm, chứng khoán...

Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo một số thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Như vậy từ thời điểm này ai được tăng lương theo Nghị định 293?

Năm 2026, chính sách tiền lương có nhiều thay đổi. Mức lương tối thiểu vùng tăng đồng loạt, lương cơ sở cán bộ công chức dự kiến điều chỉnh,  tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cũng được cập nhật. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP về tăng 7% mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026. Vậy mức lương tối thiểu vùng qua các năm như thế nào? Cùng theo dõi chi tiết bài viết tổng hợp dưới đây.

Thông tin về việc sắp có mức lương cơ sở mới cho cán bộ, công chức, viên chức mới nhất, tác động đến hơn 03 triệu người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ cập nhật chi tiết mức lương tối thiểu vùng Thành phố Huế từ 01/01/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP

Theo dõi bài viết để biết người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì khi áp dụng chính sách tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2026.

Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo thay đổi về mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực 1/1/2026. Vậy mức lương tối thiểu vùng tại TPHCM năm 2026 là bao nhiêu?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/01/2026. Theo đó, người lao động sẽ được hưởng mức lương tối thiểu vùng cao hơn so với năm 2025. Dưới đây là thông tin mức lương tối thiểu vùng tại Hà Nội năm 2026.

Được nêu tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP về mức lương tối thiểu năm 2026 cho người lao động đã quy định mức lương tối thiểu theo tháng, theo giờ của các khu vực thuộc 34 tỉnh, thành trên cả nước. Cùng theo dõi nội dung dưới đây để biết chi tiết.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực hiện chính sách tiền lương.

Chính phủ đã Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 01/01/2026.