Tin liên quan của Nghị định 263/2025/NĐ-CP

Đội ngũ kỹ sư trẻ tài năng được xem là nhân tố then chốt trong đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của quốc gia. Vậy kỹ sư trẻ tài năng cần đáp ứng tiêu chuẩn nào? Các chính sách ưu đãi với kỹ sư trẻ tài năng như thế nào?

Để trở thành nhà khoa học trẻ tài năng, cá nhân cần đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định và có cơ hội hưởng các chính sách ưu đãi từ Nhà nước quy định theo Nghị định 263/2025/NĐ-CP.

Việc bổ nhiệm chức danh khoa học thường căn cứ vào thời gian công tác và thành tích nghiên cứu. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, cá nhân có thể được bổ nhiệm chức danh khoa học cao hơn mà không phụ thuộc vào số năm công tác. Bài viết này sẽ làm rõ các trường hợp cụ thể theo Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định.

Các chính sách đãi ngộ nhân tài khoa học công nghệ đổi mới sáng tạo được quy định cụ thể tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP, đảm bảo nhân tài được trọng dụng xứng đáng với công sức đóng góp.

Nội dung này quy định tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập.

Được nêu tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập.

Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho tổ chức khoa học và công nghệ công lập tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực ngày 14/10/2025.

Được nêu tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo. Nghị định này được ban hành và có hiệu lực từ ngày 14/10/2025.

Nội dung đáng chú ý này quy định tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ban hành và có hiệu lực ngày 14/10/2025.

Nội dung này được đề cập tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.