Tin liên quan của Nghị định 259/2026/NĐ-CP

Việc xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức được xác định theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm. Người đã có thời gian công tác phù hợp, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn có thể được xem xét tính thời gian này để xếp lương. Vậy người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức được xếp lương thế nào?

Người đang làm việc theo hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập có thể được xem xét tiếp nhận vào viên chức khi đáp ứng các điều kiện theo quy định. Vậy người đang làm hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập được tiếp nhận vào viên chức trong trường hợp nào?

Biệt phái viên chức được thực hiện khi cơ quan, đơn vị có yêu cầu giải quyết những nhiệm vụ nhất định. Vậy viên chức được biệt phái trong trường hợp nào, thời gian bao lâu? Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể về vấn đề này.

Trong quá trình công tác, viên chức có thể được bố trí sang vị trí việc làm khác do yêu cầu nhân sự, thay đổi chức vụ hoặc sắp xếp tổ chức bộ máy. Vậy viên chức được thay đổi vị trí việc làm trong những trường hợp nào theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Việc thay đổi bậc nghề nghiệp của viên chức được thực hiện căn cứ vào nhu cầu sử dụng nhân sự, kết quả đánh giá công việc và các điều kiện cụ thể. Vậy Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định việc thay đổi bậc nghề nghiệp của viên chức như thế nào?

Bên cạnh hình thức thi tuyển, xét tuyển, pháp luật còn quy định việc tiếp nhận một số đối tượng vào làm viên chức khi đáp ứng các điều kiện nhất định. Vậy hồ sơ, thủ tục tiếp nhận vào làm viên chức được thực hiện thế nào? Cùng tìm hiểu quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Sau khi có kết quả thi tuyển viên chức, thí sinh có thể đề nghị phúc khảo đối với bài thi thuộc trường hợp được phép phúc khảo. Việc tiếp nhận đơn và chấm phúc khảo phải tuân thủ thời hạn quy định. Vậy thủ tục phúc khảo trong thi tuyển viên chức như thế nào? Thời hạn đề nghị phúc khảo là bao lâu?

Xét tuyển viên chức là một trong những hình thức tuyển dụng vào các đơn vị sự nghiệp công lập. Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng điều kiện của vị trí việc làm và tham gia đánh giá theo quy định. Vậy xét tuyển viên chức được thực hiện qua những vòng nào? Nội dung dưới đây căn cứ Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Đạt điểm thi tối thiểu chưa đồng nghĩa với việc chắc chắn trúng tuyển viên chức. Người dự tuyển còn phải được xét theo thứ tự điểm và chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm. Vậy thi tuyển viên chức bao nhiêu điểm thì trúng tuyển? Bằng điểm nhau xử lý thế nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Thi tuyển viên chức được tổ chức nhằm đánh giá kiến thức chung, trình độ ngoại ngữ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm. Vậy thi tuyển viên chức gồm mấy vòng, thi những nội dung gì? Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể về hình thức, nội dung và thời gian thi của từng vòng.

Từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Vậy những đối tượng nào được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức và mức điểm cộng cụ thể là bao nhiêu?

Việc thay đổi vị trí việc làm của viên chức được thực hiện dựa trên nhiều căn cứ, điều kiện nào? Theo đó, viên chức có được chuyển vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên?

Dưới đây là Video về những trường hợp thôi việc đối với viên chức theo Nghị định 259 có thể bạn chưa biết.

Dưới đây là Video về điều kiện xét tuyển viên chức không qua thi tuyển mới nhất từ 01/7/2026.

Dưới đây là Video về quy trình thi tuyển viên chức mới nhất từ 01/7/2026 theo hướng dẫn tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức quản lý khi sắp hết thời hạn giữ chức vụ cần lưu ý các quy định mới về việc tiếp tục đảm nhiệm chức vụ đến tuổi nghỉ hưu. Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện theo quy định nào?

Người đăng ký xét tuyển viên chức cần chuẩn bị hồ sơ gì, trải qua những vòng nào và bao lâu có kết quả? Dưới đây là trình tự, thủ tục xét tuyển viên chức mới nhất theo Quyết định 862/QĐ-BNV.

Bộ Nội vụ đã có Công văn 8221/BNV-CCVC ngày 31/7/2026 trao đổi chuyên môn với Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc.

Bài viết tổng hợp đầy đủ trình tự, thủ tục thi tuyển viên chức, giúp người dự tuyển chủ động chuẩn bị hồ sơ, theo dõi các vòng thi và thực hiện thủ tục sau khi có kết quả.

Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã làm rõ các trường hợp được giải quyết thôi việc, các trường hợp chưa được giải quyết thôi việc cũng như trình tự thực hiện từ 01/7/2026.