Tin liên quan của Nghị định 204/2004/NĐ-CP

LuatVietnam xin gửi đến quý độc giả bảng lương công chức chi tiết cùng với thông tin về các khoản phụ cấp dành cho công chức theo quy định mới nhất.

Từ 01/7/2024, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở năm 2024 sẽ kéo theo rất nhiều thay đổi liên quan đến tiền lương, phụ cấp, trợ cấp bảo hiểm xã hội…

Khi mức lương cơ sở tăng từ 01/7/2024, lương cán bộ công chức cấp xã 2024 là vấn đề được nhiều độc giả quan tâm. Vậy trong năm 2024, cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương thế nào?

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng. Do đó, chưa có bảng lương mới theo vị trí việc làm. Vậy, từ 01/7/2024 dù chưa cải cách tiền lương nhưng công chức, viên chức vẫn hưởng lợi?

Theo dự kiến thì từ ngày 01/7/2024, nước ta sẽ thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018. Tuy nhiên, cuối tháng 6 Bộ Nội vụ đã thông tin về việc sẽ tiếp tục hoãn cải cách. Vậy hoãn cải cách, lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ thế nào?

Có đến hàng triệu người lao động thuộc đối tượng ​được tăng lương từ 01/7/2024 theo chỉ đạo mới nhất của Ban chấp hành Trung ương về cải cách tiền lương.

Chưa cải cách tiền lương thì bảng lương công chức viên chức từ 01/7/2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng sẽ như thế nào? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Để gấp rút thực hiện tăng lương cơ sở từ 01/7/2024, đã có đề xuất về cách tính 10% tiền thưởng từ 01/7/2024 tại dự thảo Nghị định về mức lương cơ sở từ 01/7/2024. Vậy nội dung chính tại dự thảo mức lương cơ sở từ 01/7/2024 gồm những gì?

Ngoài lương thì phụ cấp là một trong những vấn đề được cán bộ, công chức, viên chức quan tâm nhất. Dưới đây, LuatVietnam tổng hợp những khoản phụ cấp đáng chú ý của công chức được tính theo lương cơ sở.

Từ 01/7/2024 công chức có 10% thưởng trong cơ cấu thu nhập không khi thời điểm này sẽ hoãn thực hiện cải cách tiền lương và nước ta sẽ thực hiện tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Khi có thông tin hoãn cải cách tiền lương, tăng lương cơ sở thêm 30%, công thức và cách tính lương khi hoãn cải cách tiền lương từ 01/7/2024 là vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy cụ thể thế nào?

Mới đây, tại họp báo định kỳ chiều 20/6, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến chưa cải cách tiền lương từ 01/7/2024 mà sẽ tăng 30% lương cơ sở từ ngày này. Vậy cụ thể như thế nào?

Cải cách tiền lương từ 01/7/2024 sẽ “khai tử” hệ số lương. Đồng thời, có thông tin sẽ mở rộng quan hệ tiền lương. Vậy bỏ hệ số lương và mở rộng quan hệ tiền lương khác nhau thế nào? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây.

Từ năm 1960 tới nay, Nhà nước ta đã thực hiện 4 lần cải cách tiền lương. Tuy nhiên, theo Bộ nội vụ, lần cải cách tiền lương tới đây sẽ là lần cải cách đồng bộ, toàn diện và căn bản nhất từ trước tới nay.

Căn cứ các hạng chức danh nghề nghiệp để cơ quan quản lý xếp lương cho viên chức. Vậy hạng chức danh nghề nghiệp là gì? Giáo viên có những hạng chức danh nghề nghiệp là gì?

Dự thảo Luật Nhà giáo đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, đáng chú ý là đề xuất nhà giáo không còn chia hạng I, II, III nữa. Vậy thực hư thế nào? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Theo chính sách cải cách tiền lương của Ban chấp hành Trung ương, ngoài tiền lương cơ bản và phụ cấp thì công chức sẽ có thêm tiền thưởng. Hãy theo dõi bài viết để biết tiền thưởng của công chức từ ngày 01/7/2024 là bao nhiêu.

Ngày 03/4/2024, Bộ Tư pháp ban hành Thông tư 02/2024/TT-BTP quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành Thi hành án dân sự.

Tiền lương công chức được tính dựa vào hệ số lương và mức lương cơ sở. Vậy hệ số lương là gì? Sắp tới, khi cải cách tiền lương, điều gì sẽ xảy ra với hệ số lương công chức?

Từ 01/7/2024, nước ta sẽ áp dụng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành. Vậy bảng lương theo vị trí việc làm khác gì so với bảng lương hiện nay?