Tin liên quan của Nghị định 138/2020/NĐ-CP

Một số thay đổi về hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 được Chính phủ nêu tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sẽ được trình bày cụ thể tại bài viết dưới đây. Cùng theo dõi nhé.

Việc thi tuyển công chức mới được Chính phủ sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP. Trong đó, đáng chú ý là sửa đổi quy định về hình thức và nội dung thi công chức và thời gian thi công chức.

Bên cạnh nhiều điểm mới về tuyển dụng công chức, nhiều quy định về nâng ngạch công chức đã được sửa đổi, bổ sung từ 17/9/2024. Dưới đây là tổng hợp điểm mới về nâng ngạch công chức tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP.

Được nêu tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 138/2020/NĐ-CP và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP.

Cùng điểm lại điểm mới Nghị định 116/2024/NĐ-CP về tuyển dụng công chức từ 17/9/2024 ảnh hưởng đến rất nhiều công chức do LuatVietnam tổng hợp tại bài viết dưới đây.

Nghị định 116/2024/NĐ-CP Chính phủ mới ban hành có nhiều sửa đổi đổi liên quan đến cán bộ, công chức. Trong đó bao gồm cả điều kiện không phải tập sự công chức từ 17/9/2024.

Nghị định 116/2024/NĐ-CP đã sửa đổi nội dung quy định liên quan đến chế độ lương của người tập sự công chức tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

Được nêu tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP.

Được nêu tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP, trong đó sửa đổi tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm công chức.

Dưới đây là chi tiết mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển công chức mới nhất cùng hướng dẫn chi tiết cách điền các thông tin tại phiếu này do Chính phủ hướng dẫn.

Nội dung này được quy định tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023/NĐ-CP4 về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

Đây là nội dung mới đáng chú ý tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP và Nghị định 06/2023/NĐ-CP.

Nghị định 116/2024/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định các trường hợp miễn phần thi ngoại ngữ trong thi tuyển công chức từ 17/9/2024.

Một trong những điều kiện quan trọng để công dân Việt Nam được thi công chức chính là phải có lý lịch rõ ràng và phẩm chất chính trị, đạo đức tốt. Vậy trường hợp đã từng bị tạm giữ điều tra có được thi công chức không là câu hỏi mà nhiều người đặt ra.

Theo quy định, người được xét hoặc thi nâng ngạch công chức cần đáp ứng được các văn bằng hoặc chứng chỉ về ngoại ngữ và tin học. Vậy trường hợp nào được miễn ngoại ngữ khi thi nâng ngạch công chức?

Với sự ban hành của Nghị định 06/2023/NĐ-CP, các quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức đã được hướng dẫn cụ thể hơn. Tuy nhiên, liệu có phải tuyển dụng công chức sẽ khắt khe hơn không?

Đây là kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại buổi làm việc rà soát các văn bản, đề án do Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng trong năm 2023.

Sau khi được tuyển dụng, nhiều công chức phải trải qua quá trình tập sự để làm quen với công việc theo vị trí việc làm được tuyển. Vậy trong thời gian này, công chức tập sự có được hướng dẫn không?

Để trở thành công chức phải đáp ứng một số điều kiện nhất định và phải trải qua thi tuyển/xét tuyển. Theo đó, người khuyết tật có được thi công chức không?