Tin liên quan của Nghị định 112/2020/NĐ-CP

Hiện nay, việc sử dụng bằng giả và mua bán bằng giả xảy ra khá phổ biến. Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm hành vi sử dụng bằng giả có thể bị xử lý hành chính, kỷ luật hoặc hình sự.

Báo tin giả đến công an làm nhiễu loạn thông tin, gây ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan chức năng và gây bức xúc tâm lý cho người thi hành công vụ. Thế nhưng, tình trạng này vẫn thường xuyên diễn ra.

Chính phủ đã tăng thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức tại Nghị định 71/2023/NĐ-CP ban hành ngày 20/9/2023.

Ngày 20/9/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi các quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Dưới đây là tổng hợp 06 điểm mới tại Nghị định 71 về kỷ luật cán bộ công chức viên chức.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 71/2023/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Ngày 20/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Không chỉ hướng dẫn giao thông tại nơi ùn tắc, các nút giao thông quan trọng, Cảnh sát giao thông còn có nhiệm vụ quan trọng là tuần tra, kiểm soát và xử lý vi phạm. Dưới đây là tổng hợp những quy định đáng chú ý liên quan đến Cảnh sát giao thông (CSGT).

Đi nhà nghỉ với bồ là một trong những hành vi thể hiện mối quan hệ tình cảm bất chính. Vậy chồng đi nhà nghỉ với bồ có bị xử phạt không? Người vợ phát hiện hành vi này có được gọi công an đến xử phạt không?

Sau Tết Nguyên đán, học sinh, người lao động, cán bộ, công chức… quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết dài khiến nhiều người không khỏi sao nhãng, đi trễ. Vậy cán bộ, công chức đi làm trễ sau Tết có bị kỷ luật không?

Hãy theo dõi bài viết dưới đây để được giải đáp về việc biếu quà sếp thế nào để không phạm luật khi có không ít người lợi dụng dịp Tết để nịnh nọt cấp trên, chạy chức, chạy quyền.

Thành lập công ty hay khởi nghiệp hiện đang là xu hướng phát triển kinh tế và làm giàu nhanh chóng được rất nhiều người ưa chuộng. Tuy nhiên, để thành lập nên một công ty không phải là điều dễ dàng bởi nó phải trải qua rất nhiều giai đoạn cũng như các thủ tục pháp lý. Đó chính là lý do mà bài viết này sẽ giới thiệu đến các bạn dịch vụ thành lập công ty trọn gói tại Luật Thành Công! Cùng theo dõi nhé!

Cảnh cáo là hình thức xử phạt vi phạm ở mức độ nhẹ, khi tiến hành phạt cảnh cáo cần lập Biên bản cảnh cáo để ghi lại nội dung xử phạt. Vậy, mẫu Biên bản cảnh cáo thế nào?

Sinh con thứ 3 luôn là vấn đề được nhiều người, đặc biệt là công chức, viên chức quan tâm bởi đây là một trong nhiều nguyên nhân khiến đối tượng này bị kỷ luật. Vậy, sinh con thứ 3, công chức, viên chức có bị chậm tăng lương không?

Sinh con thứ 3 luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức. Vậy theo quy định mới nhất hiện nay, viên chức sinh con thứ 3 bị xử lý thế nào?

Khi muốn chấm dứt quan hệ hôn nhân, vợ chồng lựa chọn gửi đơn đến Tòa án để ly hôn. Tuy nhiên, người không ly hôn vì mục đích này. Một trong số các lý do ly hôn giả tạo phổ biến là để sinh con thứ ba. Vậy trường hợp này sẽ bị xử lý thế nào?

Cũng giống cán bộ, công chức, buộc thôi việc là một trong những hình thức xử lý kỷ luật viên chức. Vậy khi nào viên chức bị buộc thôi việc?

Nội dung đáng chú ý này mới được bổ sung tại Nghị định số 112/2020/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 18/9/2020 và chính thức có hiệu lực từ ngày 20/9/2020 vừa qua.

Nội dung mới đáng chú ý này được quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 18/9/2020.

Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực từ 20/9/2020 đã rút ngắn thời gian công bố khi kỷ luật công chức có oan sai.

Chính phủ mới ban hành Nghị định 112 năm 2020 ngày 18/9/2020 quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức có nhiều điểm mới đáng chú ý.