Tin liên quan của Nghị định 111/2022/NĐ-CP

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về cách tính tiền thưởng cho giáo viên theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP cũng như những điểm quan trọng cần lưu ý khi áp dụng.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm kỹ các quy định tại Bộ luật Lao động. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin về việc Bộ luật Lao động 2019 có còn hiệu lực không?

Cùng LuatVietnam cập nhật 27 văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 tính tới ngày 04/12/2024.

Nội dung này được nêu tại Nghị Quyết 491/NQ-HĐND về biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2026 ban hành ngày 27/11/2025.

Ngày 17/10/2025, Công văn số 20/CV-BCĐ hướng dẫn thành lập và tổ chức hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã được ban hành.

Chế độ đối với người làm việc theo hợp đồng tại cơ quan Nhà nước sau 01/7/2025 sẽ như thế nào? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết thông tin chi tiết.

Bảo vệ, lái xe, lễ tân, tạp vụ... trong Nhà nước có được nhận trợ cấp theo Nghị định 178 hay không là câu hỏi mà nhiều người đặt ra.

Được nêu tại Công văn 312/BGDĐT-NGCBQLGD của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc báo cáo nhu cầu giáo viên mầm non, phổ thông đến năm 2031 ban hành ngày 16/01/2025.

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh các quan hệ lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.

Bộ Giáo dục Đào tạo (GDĐT) mới đây đã ban hành Công văn 4327/BGDĐT-GDTH về một số nội dung chuẩn bị cho năm học 2024-2025.

Nhờ chính sách tăng lương cơ sở mà lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ được điều chỉnh tăng. Vậy còn tiền lương công nhân từ ngày 01/7/2024 có tăng không?

Việc tăng lương cơ sở không đồng nghĩa với việc mọi người lao động đều được tăng lương mà thậm chí còn xảy ra tình trạng người đi làm công ty bị khấu trừ lương nhiều hơn từ ngày 01/7/2024.

Hợp đồng lao động theo Nghị định 111 là gì? Khi ký hợp đồng lao động theo nghị định 111 phải đảm bảo quy định nào? Liệu người ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111 có phải viên chức không?

Ngày 28/5/2024, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 2992/BNV-TCBC về thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Ngày 14/7/2023, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Công văn 2185/UBND-NC về việc thực hiện quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

Ngày 26/6/2023, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới trong cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức. Dưới đây là cách tính lương công chức từ 01/7/2023.

Bộ Nội vụ đã có Thông tư 5/2023/TT-BNV, trong đó ban hành các mẫu hợp đồng dịch vụ ấp dụng trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Dưới đây là chi tiết mẫu hợp đồng mới nhất.

Chính sách mới có hiệu lực ngày 22/02/2023 bao gồm quy định về chế độ hợp đồng trong cơ quan nhà nước và tiêu chuẩn giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên.

Ai được đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 tại dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được lấy ý kiến. Để biết rõ, cùng theo dõi tại bài viết dưới đây.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.