Tin liên quan của Luật 50/2024/QH15

Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ đã ban hành Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ hướng dẫn việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn đối với các đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn. Vậy doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở phải đóng kinh phí công đoàn như thế nào?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc tăng lương cơ sở không chỉ ảnh hưởng tới cán bộ, công chức, viên chức mà còn tác động trực tiếp tới doanh nghiệp và người lao động.

Bên cạnh bảo hiểm xã hội (BHXH), đoàn phí, kinh phí công đoàn cũng là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Vậy mức đóng các loại phí này hiện nay là bao nhiêu?

Doanh nghiệp tại TP.HCM khi thực hiện đóng kinh phí công đoàn cần nộp đúng số tài khoản do cơ quan công đoàn có thẩm quyền thông báo để bảo đảm khoản đóng được ghi nhận, hạch toán đầy đủ và tránh phát sinh sai sót trong quá trình thực hiện nghĩa vụ tài chính. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn không còn là khái niệm xa lạ đối với doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, do tên gọi gần giống nhau nên hai khái niệm này vẫn thường xuyên bị nhầm lẫn với nhau.

Luật Công đoàn 2024 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể về thời hạn, phương thức đóng kinh phí công đoàn cũng như các trường hợp bị xác định là chậm đóng hoặc không đóng kinh phí công đoàn. Đây là nội dung doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.

Kinh phí công đoàn là khoản đóng bắt buộc mà doanh nghiệp phải thực hiện trong quá trình hoạt động và sử dụng lao động. Bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ về kinh phí công đoàn, từ đối tượng đóng, mức đóng đến thủ tục thực hiện.

Liên quan đến quy định về đóng kinh phí công đoàn 2026 mới nhất, Chính phủ ban hành Nghị định 105/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Công đoàn về tài chính công đoàn có hiệu lực từ 16/05/2026.

Doanh nghiệp sau khi đóng kinh phí công đoàn có hoàn lại được không? Doanh nghiệp cần chuẩn bị những hồ sơ, thủ tục nào để được hoàn lại kinh phí công đoàn? Bài viết dưới đây sẽ thông tin về điều này.

Luật Công đoàn 2024 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định, doanh nghiệp có thuê mướn, sử dụng lao động thuộc diện phải đóng kinh phí công đoàn theo mức quy định định. Việc đã thành lập hay chưa thành lập công đoàn cơ sở không làm thay đổi nghĩa vụ đóng khoản kinh phí này.

Kinh phí công đoàn là khoản đóng bắt buộc mà cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp phải thực hiện theo quy định của pháp luật. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về mức đóng và cách thức trích nộp kinh phí công đoàn hiện nay.

Quốc hội khóa XV trong nhiệm kỳ 2021–2026 đã ban hành tổng cộng 150 luật, điều chỉnh nhiều lĩnh vực trọng yếu của đời sống kinh tế - xã hội. Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ danh sách các luật đã được Quốc hội khóa XV thông qua, giúp bạn đọc thuận tiện tra cứu, theo dõi và áp dụng trong thực tiễn.

Bài viết cung cấp thông tin về mẫu Văn bản đề nghị giảm mức đóng phí công đoàn mới nhất hiện nay là phụ lục I được quy định tại Nghị định 105/2026/NĐ-CP

LuatVietnam cung cấp mẫu Văn bản đề nghị tạm dừng đóng phí công đoàn mới nhất hiện nay là phụ lục II được quy định tại Nghị định 105/2026/NĐ-CP.

Nghị định 105/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn được ban hành ngày 31/3/2026, hiệu lực từ 16/5/2026.

LuatVietnam đã cập nhật Bản so sánh chi tiết của nhiều văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực năm 2025 và năm 2026 hoặc được ban hành mới nhất tác động đến hoạt động của nhiều doanh nghiệp. Xem ngay Danh sách các văn bản này dưới đây.

Được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu tại Công văn 433/TLĐ-CTCĐ, ban hành ngày 28/9/2025.

Việt Nam có tổng cộng 286 Bộ luật và Luật đang có hiệu lực và sắp được áp dụng. Dưới đây là tổng hợp mới nhất, đầy đủ nhất của LuatVietnam về Danh mục các Bộ luật và Luật này.

Nội dung này quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung của Luật Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn, Thanh niên, Dân chủ 2025, 97/2025/QH15.

Đây là nội dung quy định tại Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn, Thanh niên, Dân chủ 2025, 97/2025/QH15, hiệu lực từ 01/7/2025.