Tin liên quan của Nghị định 74/2024/NĐ-CP

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm kỹ các quy định tại Bộ luật Lao động. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin về việc Bộ luật Lao động 2019 có còn hiệu lực không?

Cùng LuatVietnam cập nhật 27 văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 tính tới ngày 04/12/2024.

Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/01/2026 với mức tăng là 7,2%. Với sự thay đổi về lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện một số điều chỉnh để phù hợp với quy định của pháp luật.

Năm 2026, chính sách tiền lương có nhiều thay đổi. Mức lương tối thiểu vùng tăng đồng loạt, lương cơ sở cán bộ công chức dự kiến điều chỉnh,  tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cũng được cập nhật. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP về tăng 7% mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026. Vậy mức lương tối thiểu vùng qua các năm như thế nào? Cùng theo dõi chi tiết bài viết tổng hợp dưới đây.

Theo dõi bài viết để biết người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì khi áp dụng chính sách tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2026.

Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo thay đổi về mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực 1/1/2026. Vậy mức lương tối thiểu vùng tại TPHCM năm 2026 là bao nhiêu?

Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực hiện chính sách tiền lương.

Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu năm 2026 cho người lao động đã đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ của các khu vực thuộc 34 tỉnh, thành trên cả nước. Do vậy sinh viên làm thêm cần lưu ý về mức lương làm thêm của mình.

Cùng tìm hiểu thông tin từ 01/01/2026, người thất nghiệp sẽ nhận được mức trợ cấp lên đến 26.550.000 đồng/tháng có đúng không và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì qua bài viết này.

Nội dung dưới đây LuatVietnam tổng hợp một số câu hỏi, tình huống được người dùng hỏi trên AI Luật - Trợ lý LuatVietnam.vn về hợp đồng khoán việc.

Từ ngày 01/7/2025, TP Hồ Chí Minh sẽ áp dụng phân vùng mức lương tối thiểu mới theo Công văn 189/SNV-LĐTLBHXH của Sở Nội vụ TP.HCM.

Mức lương tối thiểu mới áp dụng theo địa bàn cấp xã, lần đầu tiên UBND cấp xã được xác nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài… là hai trong số những điểm đáng chú ý tại Nghị định 128/2025/NĐ-CP.

Mức lương tối thiểu chính thức được phân theo địa bàn cấp xã từ 01/7/2025. Đây là một trong những nội dung mới tại Nghị định 128/2025/NĐ-CP, bãi bỏ phần phụ lục lương tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Đội phòng cháy chữa cháy cơ sở là bộ phận quan trọng, đảm nhiệm vai trò thực hiện các hoạt động về phòng cháy và chữa cháy khi có xảy ra cháy nổ. Vậy hiện nay pháp luật quy định mức phụ cấp cho đội phòng cháy chữa cháy cơ sở là bao nhiêu?

Cùng theo dõi bài viết để biết Nghị định 105/2025 có bỏ chế độ trợ cấp cho Đội trưởng, Đội phó phòng cháy, chữa cháy từ 01/7/2025 hay không.

Lương và các chế độ sau khi sắp xếp bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính là một trong những nội dung đặc biệt được quan tâm. Bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh, thành.

Nội dung này được đề cập tại Quyết định 176/QĐ-BLĐTBXH về Kế hoạch hành động của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP.

Một số câu hỏi của người dùng liên quan đến khả năng tính toán của AI Luật - Trợ lý ảo LuatVietnam.vn. Cùng khám phá khả năng phân tích và tính toán của AI Luật trong phần tổng hợp dưới đây.