Tin liên quan của Thông tư 5/2023/TT-BNV

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm kỹ các quy định tại Bộ luật Lao động. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin về việc Bộ luật Lao động 2019 có còn hiệu lực không?

Cùng LuatVietnam cập nhật 27 văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 tính tới ngày 04/12/2024.

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh các quan hệ lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.

Các hính sách mới có hiệu lực ngày 20/6/2023 bao gồm quy định về kinh doanh theo phương thức đa cấp, mẫu hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động trong cơ quan Nhà nước và quy định về khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ.

Bộ Nội vụ đã có Thông tư 5/2023/TT-BNV, trong đó ban hành các mẫu hợp đồng dịch vụ ấp dụng trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Dưới đây là chi tiết mẫu hợp đồng mới nhất.

Ngày 03/5/2023, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 5/2023/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.