Thùy Linh

Doanh nghiệp cố tình ăn chặn tiền BHXH, thậm chí lách luật, áp dụng nhiều hình thức lao động khác nhau để trốn đóng BHXH. Vậy người lao động nên làm gì khi công ty không đóng BHXH cho mình?

Doanh nghiệp có tìm kiếm được ứng viên tiềm năng hay không phụ thuộc phần lớn vào thông báo tuyển dụng. Chính vì vậy, LuatVietnam cung cấp Mẫu Thông báo tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên nhất.

Văn hóa từ chức không quá xa lạ ở một số quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc,…nhưng ở Việt Nam, văn hóa này mới thực sự xuất hiện chỉ trong vài năm trở lại đây.

Sổ bảo hiểm xã hội có ý nghĩa quan trọng trong việc theo dõi quá trình đóng, hưởng các chế độ BHXH, đồng thời là cơ sở để giải quyết các chế độ này. Vậy khi bị mất, người lao động có được cấp lại sổ BHXH?

Hòa giải được xem là phương thức giải quyết tranh chấp lao động đơn giản và ít tốn kém nhất. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, khi có tranh chấp, các bên không nhất thiết phải thông qua hòa giải.

LuatVietnam cung cấp Mẫu Giấy thanh toán tiền tạm ứng mới nhất theo Thông tư 133/2016/TT-BTC với những thông tin liên quan hữu ích cho người lao động.

Ốm, sốt, mắc bệnh cần chữa trị dài ngày? Cách nào đơn giản nhất để thông báo với công ty? LuatVietnam cung cấp Mẫu Đơn xin nghỉ ốm dễ làm sếp siêu lòng nhất.

Xử lý kỷ luật lao động là một trong những phương thức tốt nhất để người sử dụng lao động quản lý, duy trì nề nếp, trật tự trong nội bộ doanh nghiệp. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý khi ủy quyền xử lý kỷ luật lao động.

Trong một số trường hợp, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho những lần hưởng tiếp theo.

Kỳ thi THPT quốc gia năm nay có tới 4 môn thi trắc nghiệm trong tổng số 5 môn thi, chính vì vậy, để được công nhận tốt nghiệp THPT, các sĩ tử cần lưu ý để không mất điểm oan.

Với những ai có ý định chuyển nơi làm việc thì đơn xin chuyển công tác là văn bản không thể thiếu. LuatVietnam cung cấp Mẫu Đơn xin chuyển công tác mới nhất.

Với mục đích bảo vệ sức khỏe cho lao động nữ, pháp luật tạo cơ hội để lao động nữ được nghỉ ngơi trong những ngày “đèn đỏ”. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tận dụng chút thời gian quý báu này.