Thùy Linh

Thùy Linh

Biên tập viên
Đánh giá tác giả:
(30 lượt đánh giá)
Tốt nghiệp cử nhân Luật - Đại học Luật Hà Nội, có bằng thạc sĩ Luật Kinh tế - Đại học Luật Hà Nội

Bài viết của tác giả

(1.171)
7 lý do chính đáng có thể cho nhân viên nghỉ việc

7 lý do chính đáng có thể cho nhân viên nghỉ việc

Trong sản xuất kinh doanh, không ít doanh nghiệp phải đi đến quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động. Tuy nhiên, để bảo vệ người lao động, pháp luật chỉ ghi nhận một vài lý do được coi là chính đáng.

Bài viết của tác giả khác

Xem thêm
CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Cập nhật lần cuối
loading
Vui lòng đợi