Khánh Huyền

Việc thay đổi nội dung Giấy phép thành lập chi nhánh hoặc công ty luật nước ngoài tại Việt Nam (như đổi tên, thay địa chỉ trụ sở, thay người đại diện hoặc điều chỉnh phạm vi hoạt động) nay được quy định chi tiết hơn trong Quyết định 1852/QĐ‑BTP. Với việc áp dụng quy định mới này, các tổ chức luật nước ngoài cần nắm rõ trình tự, hồ sơ và thời hạn để đảm bảo các thay đổi được chấp thuận hợp pháp và hoạt động không bị gián đoạn.

Thời gian hoạt động của quỹ đầu tư khởi nghiệp sáng tạo được xác định theo cam kết ban đầu giữa các nhà đầu tư. Khi hết thời hạn, nếu quỹ tiếp tục hoạt động, đơn vị quản lý quỹ bắt buộc phải thực hiện thủ tục thông báo gia hạn với cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh căn cứ tại Quyết định 2915/QĐ-BTC. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết trình tự, hồ sơ và thời hạn thực hiện theo quy định hiện hành.

Thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn cần được đăng ký để được pháp luật bảo hộ. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn thực hiện thủ tục đăng ký đúng Quyết định 2774/QĐ-BKHCN quy định, nhanh chóng và hiệu quả

Không chỉ người lao động sinh con mới được hưởng chế độ thai sản, mà theo quy định tại Quyết định 863/QĐ-BNV của pháp luật, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi cũng được hưởng quyền lợi tương tự. 

Luật Viên chức mới đã có những quy định đáng chú ý, mở rộng quyền của viên chức nói chung và giáo viên nói riêng trong việc tham gia các hoạt động nghề nghiệp và kinh doanh.

Bộ Tài chính ban hành Quyết định 4223/QĐ-BTC công bố sửa đổi thủ tục cấp và điều chỉnh Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh chứng khoán phái sinh từ 19/12/2025.

Viên chức vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Bài viết sau đây sẽ giải đáp những quy định về xử lý kỷ luật.

Từ ngày 01/7/2026, quy định về đánh giá viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được áp dụng theo Luật Viên chức 2025, thay thế các quy định trước đây. Vậy quy định về đánh giá viên chức sẽ thay đổi thế nào?

Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ 01/7/2026, tiếp tục quy định cụ thể các hành vi bị nghiêm cấm đối với viên chức nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương và phòng ngừa tiêu cực trong hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập.