Bình Thảo

Thay vì yêu cầu ứng viên nộp trực tiếp hồ sơ đến địa chỉ công ty, hiện nay nhiều nhà tuyển dụng lại chọn cách nhận hồ sơ xin việc online thông qua email. Sau đây, LuatVietnam sẽ chỉ bạn cách viết mail xin việc ấn tượng để gửi đến nhà tuyển dụng.

Bảo hiểm xã hội không phải thuật ngữ xa lạ đối với người dân nhưng không phải ai cũng hiểu đúng và đủ về nó. Vậy bảo hiểm xã hội là gì? Hãy cùng LuatVietnam tìm hiểu sâu hơn về các nội dung liên quan đến bảo hiểm xã hội trong bài viết dưới đây.

Nếu sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) không may bị mất, hỏng hoặc thay đổi thông tin, người lao động có thể yêu cầu cấp lại. Hiện nay, thay vì phải đến trực tiếp cơ quan BHXH, người lao động có thể thực hiện thủ tục xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội online ngay tại nhà.

Do gặp khó khăn trong việc gộp các sổ bảo hiểm xã hội nên nhiều người lao động đã nảy ra ý định hủy sổ bảo hiểm cũ. Vậy theo quy định hiện hành, cơ quan bảo hiểm xã hội có giải quyết hủy sổ bảo hiểm xã hội cũ cho người lao động không?

Thực tế không hiếm trường hợp người lao động viết đơn xin nghỉ việc nhưng sếp lại không đồng ý. Vậy rơi vào trường hợp này, người lao động cần biết gì và phải làm gì để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình?

Đơn xin việc là một phần không thể thiếu trong hồ sơ xin việc của mọi ứng viên. Dù đơn này có thể dễ dàng đánh máy nhưng nhiều công ty lại đưa ra yêu cầu phải viết tay. Vậy tạo đơn xin việc viết tay như thế nào để ghi điểm với nhà tuyển dụng?

Để vào làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người lao động nước ngoài cần phải có giấy phép lao động. Vậy lệ phí cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài được quy định như thế nào?

Việc tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ giúp người dân giảm bớt rất nhiều chi phí khi đi khám, chữa bệnh nếu không may bị ốm đau, tai nạn. Vậy phải đến đâu để mua bảo hiểm y tế? Thủ tục thế nào?

Đang có ý định nghỉ việc mà chưa tìm được lý do nào hợp lý để không mất lòng cấp trên và giữ gìn được hình ảnh với đồng nghiệp cũ, bạn có thể tham khảo ngay các gợi ý sau đây để không còn phải “đau đầu” suy nghĩ.

Để không bị gò bó về thời gian làm việc, nhiều người lao động đã chọn làm các công việc thời vụ mang tính ngắn hạn. Vậy khi làm thời vụ, người lao động có được hưởng các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp không?

Để quản lý người lao động, mỗi doanh nghiệp đều đặt ra nội quy, quy chế nhất định được ghi nhận tại nội quy lao động. Nếu vi phạm, người lao động sẽ bị xử lý kỷ luật lao động. Vậy có trường hợp nào vi phạm mà không bị xử lý kỷ luật lao động không?

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong thời điểm Covid-19, tại Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021, Chính phủ đã cho phép doanh nghiệp được tạm dừng, giảm mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy khi đó, quyền lợi của người lao động (NLĐ) có bị ảnh hưởng?