Bình Thảo

Ngày 12/6/2022, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ 01/7. Vậy sắp tới, những người lao động nào sẽ được tăng lương?

Đáp lại sự mong mỏi của người lao động suốt hai năm qua, ngày 12/6/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP với nhiều sự thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương tối thiểu vùng trong thời gian tới.

Người khuyết tật là đối tượng yếu thế nên luôn được pháp luật dành cho nhiều chính sách ưu tiên. Do đó, doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật cần chú ý một số vấn đề sau đây.

Khi bị tai nạn lao động, người lao động rất cần được nghỉ ngơi để điều trị ổn định, phục hồi sức khỏe. Theo quy định, người lao động bị tai nạn lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày?

Để sớm phát hiện các vấn đề sức khỏe mà người lao động gặp phải trong quá trình làm việc, các công ty phải có trách nhiệm tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Vậy việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được thực hiện 1 năm mấy lần?

Vốn bị suy giảm sức khỏe do tai nạn lao động nên nếu vết thương tai nạn lao động tái phát, sức khỏe của người lao động sẽ càng yếu hơn. Trường hợp này, người lao động có được khám giám định lại không? Nếu có thì thực hiện như thế nào?

Để đảm bảo an toàn giao thông trong quá trình di chuyển, người điều khiển phương tiện cũng cần nắm rõ các quy tắc tránh xe đi ngược chiều để hạn chế va chạm. Sau đây là thông tin chi tiết về quy tắc này.

Theo số liệu của Uỷ ban An toàn giao thông quốc gia, mỗi năm Việt Nam có hàng ngàn người chết vì tai nạn giao thông, trong đó, rất nhiều vụ tai nạn xảy ra do tài xế chạy xe vượt quá tốc độ cho phép. Vậy giới hạn tốc độ xe chạy được quy định thế nào?

Việc bật đèn xe sẽ giúp tăng khả năng nhận biết cho người tham gia giao thông đặc biệt là khi trời tối. Theo quy định hiện nay, sau mấy giờ phải bật đèn xe để không bị phạt và tăng tính an toàn.

Một trong những việc mà bộ phận nhân sự phải làm dịp tháng 6 và tháng 12 hằng năm đó là báo cáo tình hình thay đổi lao động định kỳ. Vậy nếu chậm nộp báo cáo đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, doanh nghiệp có bị phạt không?

Ngay cả khi đã điều trị ổn định, vết thương tai nạn lao động của người lao động vẫn có nguy cơ bị tái phát. Trường hợp vết thương tai nạn lao động tái phát, người lao động có được hưởng chế độ gì không?