Hướng dẫn tính lương, phụ cấp của công chức từ 1/7/2018

Ngày 31/5/2018, Bộ Nội vụ đã ra Thông tư 06/2018/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.

Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở của các đối tượng nêu trên được điều chỉnh tăng lên 1,39 triệu đồng/tháng (theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP), do đó:

Công thức tính mức lương như sau:

Mức lương thực hiện từ 1/7/2018 = Mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng x Hệ số hiện hưởng.

Cách tính lương, phụ cấp với công chức từ 1/7/2018 (Ảnh minh họa)

Công thức tính mức phụ cấp như sau:

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:

Mức phụ cấp thực hiện từ 1/7/2018 = Mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng

- Đối với khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

Mức phụ cấp thực hiện từ 1/7/2018 = (Mức lương từ 1/7/2018 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1/7/2018 + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung từ 1/7/2018) x (Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng).

- Đối với khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/7/2018.

LuatVietnam

Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TP. HCM

Ngày 02/5/2024, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.