Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 không chỉ điều chỉnh nhiều quy định liên quan tiền lương, thưởng hay hợp đồng lao động mà còn có quy định mới liên quan đến ngày nghỉ lễ, tết của người lao động.
Thủ tướng quyết định ngày nghỉ Tết Âm lịch hàng năm
Bộ luật Lao động mới vẫn giữ nguyên tinh thần của Bộ luật Lao động 2012 khi cho phép người lao động trên cả nước được nghỉ 05 ngày vào dịp Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán).
Tuy nhiên, điểm mới của Bộ luật này là quy định: “Hàng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Nguyên đán” (theo khoản 3 Điều 114).
Trong khi đó trước đây, tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012, Chính phủ cho phép người sử dụng lao động lựa chọn lịch nghỉ tết Âm lịch là 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.
Với quy định mới nêu trên, từ năm 2021, lịch nghỉ tết Âm lịch cụ thể hàng năm đối với toàn bộ người lao động trong các doanh nghiệp sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định, thay vì cho phép chủ doanh nghiệp được tự quyết định (hiện nay, Thủ tướng chỉ ra văn bản quy định lịch nghỉ tết Âm lịch của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập).
Lịch nghỉ 2 ngày Quốc khánh cũng do Thủ tướng quyết định
Điểm mới nổi bật của Bộ luật Lao động 2019 mà nhiều người đã biết là từ năm 2021, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày vào dịp nghỉ lễ Quốc khánh, thay vì 01 ngày như hiện nay.
Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 của Bộ luật, dịp Quốc khánh, người lao động được nghỉ vào ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Đặc biệt, tương tự như lịch nghỉ Tết Âm lịch, cũng tại khoản 3 Điều 112 chỉ rõ, hàng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ lễ Quốc khánh là ngày nào, ngày 02/9 và ngày 01/9 hay ngày 03/9.
Như vậy, theo Bộ luật Lao động mới, Thủ tướng Chính phủ sẽ ra văn bản quy định Lịch nghỉ Tết Âm lịch, lịch nghỉ Quốc khánh, áp dụng chung cho tất cả người lao động trong doanh nghiệp, cho cán bộ, công chức, viên chức…
>> Thông tin về lịch nghỉ Tết Dương lịch, Tết Âm lịch
