QUYẾT ĐỊNH

Về việc quyết định xét khen thưởng cho tập thể ……………

Căn cứ vào:

• Các hoạt động của Công ty và Quy chế tổ chức;
• Các thành tích của tập thể đã đóng góp và đạt được trong năm …;
• Yêu cầu của Trưởng phòng nhân sự và Trưởng phòng kế toán;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Quyết định tặng bằng khen cho tập thể trên, đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua của năm …. (có danh sách kèm theo);

Kèm theo Giấy khen mỗi Tập thể được nhận thưởng dựa theo mức thưởng được quy định tại Quy chế của Công ty, cụ thể như sau: ……………………………..

…………………………………………………………………………………… Điều 2: Các Ông (Bà) Trưởng phòng: Kế toán, Pháp chế, Quản lý Nhân sự và các Tập thể đã có tên trong danh sách ở Điều 1 sẽ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:

- Như điều 2 (để thực hiện) CÔNG TY

- Lưu HCNS

QUYẾT ĐỊNH

Quyết định khen thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc nhất năm …………

CÔNG TY

• Căn cứ theo Bộ luật lao động;
• Dựa vào các điều lệ hoạt động của công ty……………..;
• Để động viên và khuyến khích cán bộ nhân viên của công ty;
• Yêu cầu của Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1.  Xét khen thưởng cho Anh (Chị)................ đã đạt danh hiệu nhân viên có thành tích xuất sắc nhất năm……. Mức khen thưởng: ………. VNĐ.

Điều 2.  Quyết định có hiệu lực từ ngày được ký tên. Phòng Kế toán, Phòng Hành chính Nhân sự và các Phòng/Ban khác có liên quan sẽ thi hành quyết định này.

Nơi nhận:

- Như điều 2 (để thực hiện) CÔNG TY

- Lưu HCNS