Tin liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Đây là một trong những đề xuất đáng chú ý tại kỳ họp Quốc hội lần thứ 6 được tổ chức vào đầu tháng 4/2024 vừa qua. Theo đó, các đại biểu cũng đề xuất tăng số ngày nghỉ cho lao động nam khi vợ sinh con, đặc biệt là khi sinh đôi hoặc sinh mổ.

Hôm nay, Thủ tướng đã chính thức chốt lịch nghỉ 05 ngày liên tiếp cho cán bộ, công chức, viên chức dịp lễ 30/4 và 01/5. Vậy lịch nghỉ 30/4 - 01/5 của doanh nghiệp vẫn đi làm thứ 7 sẽ thế nào?

Nghỉ việc không báo trước là hành động bạn tự ý nghỉ việc mà không xin phép quản lý, vậy nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường tiền cho công ty hay không?

Hình thức hợp đồng không chỉ có chức năng là phương tiện để thể hiện ý chí của các bên tham gia hợp đồng mà còn là bằng chứng về sự tồn tại của hợp đồng. Vậy hình thức hợp đồng là gì? Có mấy loại hình thức hợp đồng hiện nay?

Công bố tình hình tai nạn lao động là trách nhiệm của người lao động khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động. Vậy thủ tục thực hiện công bố tình hình tai nạn lao động tại các cơ sở được quy định thế nào?

Sau quá trình sinh sống và học tập, rất nhiều du học sinh nước ngoài có mong muốn được ở Việt Nam để làm việc và phát triển. Vậy có phải xin giấy phép lao động đối với du học sinh nước ngoài không?

Ngoài thêm quyền lợi cho người lao động thất nghiệp, dự thảo Luật Việc làm cũng đã bổ sung thêm nhiều đề xuất áp dụng cho học sinh, sinh viên. Trong đó, phải kể đến đề xuất quản lý “siết” thời gian làm thêm của sinh viên.

Để tải lại Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) của các năm trước, bạn đọc có thể tham khảo cách dưới đây. Cụ thể:

Tiền tăng ca (làm thêm giờ) là khoản thu nhập đáng kể của người lao động, nhất là người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp. Vậy, tiền tăng ca có được miễn thuế thu nhập cá nhân hay không?

Doanh nghiệp Việt Nam có quyền tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc nhưng phải thực hiện thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan có thẩm quyền. Vậy phải đăng ký thế nào?

Dự thảo Luật Việc làm đang được lấy ý kiến rộng rãi của nhân dân. Trong đó, có nhiều đề xuất thêm quyền lợi cho người lao động thất nghiệp. Cùng theo dõi bài viết để xem niềm vui đó là gì nhé?

Tuổi nghỉ hưu là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm đặc biệt là lao động lớn tuổi. Hiện nay, pháp luật quy định rất cụ thể về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Cùng tìm hiểu về bảng tính tuổi nghỉ hưu nữ năm 2024 tại bài viết dưới đây.

Lương hưu là khoản tiền nhiều người lao động quan tâm. Trong một số trường hợp, người lao động sẽ nhận được lương hưu rất cao. Vậy, lương hưu cao nhất Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? Thuộc về ai? Cùng giải đáp ở bài viết này.

Tết Trung thu là dịp lễ quan trọng đối với nhiều gia đình. Vì vậy, có nhiều người lao động mong muốn được nghỉ vào Tết Trung thu. Vậy vào dịp Tết Trung thu, người lao động có được nghỉ làm không?

Theo quy định, ngoài ngày nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được quyền nghỉ không lương. Tuy nhiên trên thực tế, rất ít lao động biết đến những thông tin liên quan đến loại quyền lợi này.

Bài viết cung cấp Mẫu Đơn xin nghỉ không lương và quy định của pháp luật về việc xin nghỉ không lương của người lao động.

Bảo hiểm xã hội là sự bù đắp cho người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết. Vậy người lao động đang đi tù có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Hiện nay pháp luật quy định các công ty phải có nội quy lao động. Vậy các công ty có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Cùng nghiên cứu quy định có liên quan và tìm câu trả lời cho câu hỏi này tại nội dung bài viết.

Việc đăng ký giảm trừ gia cảnh cho bố mẹ khá phổ biến tuy nhiên không phải ai cũng biết điều kiện, hồ sơ, thủ tục cụ thể như thế nào. Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này qua bài viết dưới đây của LuatVietnam.

Để thể hiện sự tôn vinh những người phụ nữ, các cơ quan, đoàn thể thường tổ chức kỷ niệm dịp 08/3 rất trang trọng, tràn ngập hoa và những lời chúc tốt đẹp. Vậy có đặc quyền nào cho người lao động được nghỉ 08/3 hưởng nguyên lương không?