Công văn 3340/BHXH-CSXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định 73/2013/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đối với người hưởng trước ngày 01/07/2013

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
-------

Số: 3340/BHXH-CSXH
V/v: Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 73/2013/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng đối với người hưởng trước ngày 01/7/2013

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Hà Nội, ngày 27 tháng 08 năm 2013

Kính gửi:

- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng;
- Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân;
- Bảo hiểm xã hội Ban Cơ yếu Chính phủ.

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Tổng Giám đốc (để b/c);
- Các Phó Tổng Giám đốc;
- Bộ LĐTBXH;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam;
- Lưu: VT, CSXH (2b).

KT. TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

Đỗ Thị Xuân Phương

Đối tượng

Số người hưởng tại thời điểm tháng 7/2013 (người)

Tổng kinh phí chi trả tháng 7/2013 chưa điều chỉnh (triệu đồng)

Tổng kinh phí chi trả tháng 7/2013 đã điều chỉnh theo NĐ 73 (triệu đồng)

Kinh phí tăng thêm tháng 7/2013 do điều chỉnh theo NĐ 73 (triệu đồng)

Ghi chú

1

2

3

4

5=4-3

6

1. Hưu trí bắt buộc

- Hưu CNVC

Trong đó: NSNN đảm bảo

- Hưu liên doanh

- Hưu thành phần KT khác

- Hưu cán bộ xã theo NĐ121

- Hưu quân đội

Trong đó: NSNN đảm bảo

2. Trợ cấp mất sức lao động

3. Trợ cấp theo QĐ 91

4. Trợ cấp theo QĐ 613

5. Trợ cấp công nhân cao su

6. Trợ cấp TNLĐ

Trong đó: NSNN đảm bảo

7. Trợ cấp BNN

Trong đó: NSNN đảm bảo

8. Trợ cấp người phục vụ

Trong đó: NSNN đảm bảo

9. Trợ cấp tuất bắt buộc

- Mức 50% lương tối thiểu chung

Trong đó: NSNN đảm bảo

- Mức 40% lương tối thiểu chung

Trong đó: NSNN đảm bảo

- Mức 70% lương tối thiểu chung

Trong đó: NSNN đảm bảo

10. Trợ cấp cán bộ xã theo NĐ 09

11. Hưu trí tự nguyện

12. Trợ cấp tuất tự nguyện

- Mức 50% lương tối thiểu chung

- Mức 70% lương tối thiểu chung

13. Hưu nông dân Nghệ An

Tổng cộng

Người lập biểu
(ký, ghi rõ họ tên)

………. ngày ….. tháng ….. năm 2013
Giám đốc
(ký, đóng dấu)